海关的未来简史世界海关组织如何用战略预见规划全球贸易新格局
世界海关组织(WCO)正通过战略预见规划2022-2025年全球贸易新格局。通过区域研讨会,WCO汇集成员智慧,探讨未来趋势、风险与机遇。战略预见方法论、关键要素、OECD与欧盟的助力,以及未来的全球视野与行动,共同塑造海关的未来。
世界海关组织(WCO)正通过战略预见规划2022-2025年全球贸易新格局。通过区域研讨会,WCO汇集成员智慧,探讨未来趋势、风险与机遇。战略预见方法论、关键要素、OECD与欧盟的助力,以及未来的全球视野与行动,共同塑造海关的未来。
世界海关组织报告揭示全球废物贸易严峻形势,强调海关在废物边境管控中的关键作用。报告分析了废物贸易的区域性特征、主要非法贸易对象,并提出加强风险管理、增加资源投入、加强国际合作和科技应用等应对建议,旨在构建全球废物治理新格局。
全球海关情报联络处网络(RILO)举行第二次虚拟会议,旨在疫情下加强国际合作。会议强调了RILO在数据质量、打击非法野生动植物贸易中的关键作用,并讨论了参与WCO会议及筹备全球RILO会议事宜。面对全球性挑战,RILO网络将继续加强合作,提升能力,为全球贸易安全和经济发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)的STCE项目为菲律宾海关提供了战略物项管控的培训支持。通过在线培训,菲律宾海关人员提升了战略贸易管制、风险管理和战略贸易地图集应用等方面的能力。该项目加强了菲律宾海关与国内机构及国际伙伴的合作,为维护国家安全和国际贸易秩序做出贡献。
WCO-JICA合作助东非海关培养稽查专家,提升区域海关稽查能力,促进贸易发展。
秘鲁海关在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下,举办虚拟论坛聚焦海关估价风险管理。与会者交流数据库应用经验,探讨优化价值核实程序及公私合作打击估价违规行为。秘鲁海关计划加强价值核实系统,深化与私营部门合作,WCO将持续提供支持,提升跨境贸易透明度与可预测性。
马达加斯加海关在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升海关人员素质,推动贸易便利化和经济发展。通过构建岗位目录、胜任力框架等工具,并制定变革管理计划,马达加斯加海关正朝着建设高效能组织的目标迈进。
世界海关组织(WCO)为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理(CBHRM)研讨会,旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平,推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理,助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
WCO在玻利维亚举办工作坊,助其海关提升组织转型能力,实施新战略计划,促进贸易便利化和可持续发展。
世界海关组织(WCO)支持吉尔吉斯斯坦海关发展预裁定系统,旨在提升海关估价效率和贸易便利化水平。通过研讨会和能力建设,WCO助力吉尔吉斯斯坦海关构建高效、透明、可信赖的预裁定系统,为企业降低贸易风险,优化供应链管理,并提升海关监管效能,促进全球贸易便利化。